株式会社プラップジャパンは、株式会社JobRainbowが主催する「D&I Award 2023」において、最高位ランクである「ベストワークプレイス」の認定を受けました。
「D&I Award」は、企業の多様性推進を可視化する指標です。「ジェンダーギャップ」「育児/介護」「障がい」「多文化共生」「LGBT」の5つのテーマにおいて100項目で採点・評価し、4つのランクに認定するものです。プラップジャパンは、アワードがスタートした2021年から連続で最高位ランクに認定されています。
プラップジャパンは、「ダイバーシティ宣言」としてプラップジャパンのダイバーシティ＆インクルージョンの方針と取り組みをコーポレートサイトのトップページに公開しています。時間短縮勤務、時間単位での年次有給休暇取得、在宅勤務を可能とするリモートワーク環境完備など、多様な背景や価値観を持つ全ての社員がいきいきと活躍できる環境を整備し促進しています。また、事業においても、プラップジャパンのダイバーシティ＆インクルージョンの姿勢を活かすことでクライアントおよび社会に貢献しています。
プラップジャパンは、今後もD&Iの施策も含め、サステナブル経営を推進いたします。今後も誰もが自分らしく働ける環境整備を推進するとともに、“誰ひとり取り残されない”サステナブルな社会の実現に向け、コミュニケーションの力で貢献できるよう積極的な取り組みを行ってまいります。