新卒採用 | PR会社 | プラップジャパン

募集職種: １．コミュニケーションコンサルタント
２．ビジネス・デベロップメント＜デジタルコース／海外コース＞
３．経営コンサルタント
参考情報: 「Wantedly」　社員紹介や内定者執筆記事をご覧いただけます
https://www.wantedly.com/projects/528711

「note」　社員紹介やプロジェクト紹介をしています
https://note.com/prap_note/

業務内容: １．コミュニケーションコンサルタント
クライアントの課題を解決するため、PR視点でのコミュニケーション戦略の立案から企画実行、コンサルテーションを提供します。

２．ビジネス・デベロップメント
＜デジタルコース＞
データを活用して企業や社会に価値をもたらす、デジタルマーケティングを中心としたコミュニケーション領域全般のソリューション提案や、デジタル新サービスの開発を担います。

＜海外コース＞
海外事業を推進する部署で、マーケティングコミュニケーション領域全般の業務を担当し、アジアをメインに新しい事業を開発、推進します。

３．経営コンサルタント
企業の経営層に対して、コミュニケーション領域におけるコンサルティングを実施し、トップメッセージの策定、会見トレーニングなど実践的なサービスも提供します。

※いずれの職種も子会社出向の可能性があります
※就業規則に基づき出向を命じる場合はグループ会社の定める業務となります

25卒採用: 選考は終了しました。
26卒採用: 今後の選考に関する情報提供を希望される方は、ページ最下部の「26卒エントリーはこちら」よりマイページへの登録をお願いいたします。

※インターンシップや各種イベントへの応募有無や結果については、のちの選考には一切関係ございません。
＜採用動画＞

給与: 大学卒　：月給243,195円（固定残業20時間分31,999円含む）
大学院了：月給247,373円（固定残業20時間分32,549円含む）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※賞与年2回
↓
人的資本への投資の一環としてベースアップと年俸制への移行を実施し、2025年4月入社者より下記が適用されます。
大学卒：年俸4,048,716円　※月給337,393円（固定残業20時間分44,394円含む）
大学院了：年俸4,113,636円　※月給342,803円（固定残業20時間分45,106円含む）
※年俸の12分の1を毎月支給
※残業時間が月間で20時間を超えた場合は別途残業手当を支給

住宅手当：1～2万／月（本人が世帯主の住宅・35歳未満までが対象・条件によって金額変更）
↓
人的資本への投資の一環として2025年4月入社者より下記が適用されます。
住宅手当：1.5～2.5万／月（本人が世帯主の住宅・35歳未満までが対象・条件によって金額変更）

通勤手当：全額支給
在宅勤務手当あり
休日休暇: ◇年間休日数：120日以上
完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇10日～20日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
誕生日休暇
生理休暇
産休・育児休暇
時間休（1時間単位で休暇取得可）
勤務時間: 9:30～18:00
実働7時間30分（休憩60分）

就業場所: 入社直後：本社、本人の自宅、会社の定めるサテライトオフィス
変更の範囲：本社、本人の自宅、会社の定める場所、出向する場合はグループ会社の事業所
教育制度: 内定者研修
新入社員研修
プラップ大学（プラップ独自の教育機関）
外部講座・外部研修
OJT研修
スキルアップ支援制度（外部講座受講、書籍購入費サポート）
福利厚生・保険: 通勤手当
住宅手当（本人が世帯主の住宅・35歳未満までが対象・条件によって金額変更）
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
確定拠出年金制度
その他: メンター制度
サークル制度
キャリアディスカッション（1on1）
社内公募制度（ジョブローテーション制度）
ウェルカムランチ手当（新入社員や中途入社、異動など新メンバーを迎えた際のランチ手当）
慰労会補助手当（グループや部署単位での慰労会補助）
横串プロジェクト懇親サポート（部署横断プロジェクトでの懇親会補助）
定期健康診断
持ち株会
リゾートホテル会員
※東急ハーヴェストクラブの会員制リゾートホテル（全国約30ヶ所）を5,000円程度で利用できます。
等

１Day仕事体験: プラップジャパンのプランニングを体験できるグループワークショップです。
「あしたの常識をつくる。」とはどういうことなのか？
PR発想でのプランニングに関心がある方のご参加をお待ちしております。

【実施日時】
2025年2月上旬

【プログラム概要】
＜座学＞
・PRとは何か？
・PR視点のクリエイティブとは？

＜グループワーク＞　※各グループに1名社員がついて指導します
・PR視点でのコミュニケーション企画立案体験
　→お題に対する企画立案をグループごとに考えます
・プレゼンテーション
・講評、振り返り
　→最優秀チーム発表もします
　→それぞれのチームの担当社員からフィードバック

＜座談会＞
・17:00過ぎから社員との交流会
　→毎回大好評の社員交流会。何でも聞いてください！
※座談会は任意参加となります。途中退室もOKです。

【開催形式】
・オンライン

参加ご希望の方は「26卒エントリーはこちら」よりマイページへの登録をいただけますと、詳細確定次第エントリーのご案内を差し上げます。（1月予定）
※イベントへの応募有無や結果については、のちの選考には一切関係ございません。

参考情報: ▮プラップジャパン採用Instagram
プラップ社内プロジェクト「ワカモノラボ」が制作しました
https://www.instagram.com/prapjapan_recruit/

▮Wantedly
内定者が社員インタビューをした記事などをアップしています
https://www.wantedly.com/companies/prap/stories

▮PRAP OPEN NOTE
プラップジャパンの事例の裏側を丁寧にご紹介
https://note.com/prap_note/

RECRUIT