コミュニケーションサービス本部（PRコンサルタント）
- 職種詳細
- PRコンサルタントとして、AE（アカウント・エグゼクティブ）、マネージャーなど様々な職位において、クライアントの課題に対し、解決の糸口をPR視点で見極め、コミュニケーション全体の展開を描き、企画立案から、コンサルテーション、各種コミュニケーション施策の実行、メディアリレーションまで一気通貫で対応します。
独立系PR会社として、あらゆる業界の企業（消費財、商業施設、IT、ヘルスケア等）や、地方自治体などの官公庁とお付き合いがあり、現在のお取引社数は400社以上を誇ります。
また、弊社は分業制ではなく、メディア・クライアント双方を担当いただくワンストップ型のため、成長速度の速さも特徴です。
※子会社出向の可能性があります - 応募条件
- ＜必須要件＞
大卒以上
下記いずれかのご経験がある方
・PR 代理店でのご経験（2-3年以上目安）
・広告代理店、マーケティング会社、 SP 会社、イベント会社等で企画、提案・実行を一気通貫で経験されている方（2-3年以上目安）
・広報、マーケティングのご経験がある方
コミュニケーション力、 折衝力に長けている 方
企画立案力、提案力を生かし た業務 経験のある方
論理的思考力のある方
調査分析能力のある方
＜尚可要件＞
ヘルスケア領域でのご経験、知見のある方
ビジネスでの英語使用経験のある方
デジタルの知見がある方 - 勤務地
- プラップジャパン／グループ会社本社
（東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル33階）
- 給与
- 経験、前職を考慮の上、当社規定により個別決定いたします。
（年収400～800万程度にて、ご経験・スキルに応じて決定）
一般職：月給制（昇給1回、賞与2回／年）
管理職：年俸制（昇給1回／年）
交通費：全額支給 - 勤務時間
- 9：30～18：00
年間休日数：120日以上
完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 他
- 福利厚生
- ◇福利厚生・保険：
通勤手当、住居手当（支給条件有）、各種保険、退職金制度（定年60歳）※再雇用制度あり
◇教育制度：
入社時導入研修、プラップ大学（社内独自の教育機関）、外部セミナー、OJT研修
◇その他：
財形貯蓄、貸付金制度、定期健康診断、リゾートホテル会員、持ち株会制度 他
応募方法
- 応募方法／問い合わせ先
- 履歴書・職務経歴書を下記までお送りください。
宛先：career@prap.co.jp／採用担当宛
※メール内に希望部門・職種を記載ください
デジタル事業開発部
- 職種詳細
- 業界初となるPRに特化したSaaSツール"PRオートメーション"の営業企画業務をお任せいたします。（営業責任者／担当者、いずれの職位でも募集を行っております）
●PRオートメーションについて：
PRオートメーションは、「広報の未来を変える」ことをめざし、広報に関する業務全体をカバーできる業界初のSaaSツールです。
※リリース配信は勿論ですが、取材問い合わせ対応、メディアのデータベース、広報効果測定、自動クリッピングなど、広報を経営戦略立案に活かせる幅広い機能を備えています。
リリース配信や問合せ対応などの「作業に追われる広報」ではなく、露出させたい全体像を考えて広報戦略/経営戦略に繋げられるような「成果にコミットする広報」としての動きをサポートします。
（導入事例：https://pr-automation.jp/case/）
※子会社（プラップノード）に出向となります。 - 応募条件
- ＜必須条件＞
大卒以上
下記いずれかのご経験がある方
・SaaS営業経験がある方
・営業企画経験のある方
・営業企画として事業拡大フェーズに携わった経験のある方
・新規事業/新規サービスにおいて、主体的に拡販に携わった経験のある方
・ベンチャー企業などアーリーステージでの営業/マーケティング経験のある方
・マーケティングの知見がある方
＜尚可条件＞
リーダー、マネジメント経験のある方
広報・PRの知見・経験をお持ちの方
デジタル領域のご経験 - 勤務地
- プラップノード本社
（東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル33階）
- 給与
- 経験、前職を考慮の上、当社規定により個別決定いたします。
担当者：年収400～700万程度にて、ご経験・スキルに応じて決定
営業責任者：600～900万程度にて、ご経験・スキルに応じて決定
一般職：月給制（昇給1回、賞与2回／年）
管理職：年俸制（昇給1回／年）
交通費：全額支給
- 勤務時間
- 9：30～18：00
年間休日数：120日以上
完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 他
- 福利厚生
- ◇福利厚生・保険：
通勤手当、住居手当（支給条件有）、各種保険、退職金制度（定年60歳）※再雇用制度あり
◇教育制度：
入社時導入研修、プラップ大学（社内独自の教育機関）、外部セミナー、OJT研修
◇その他：
財形貯蓄、貸付金制度、定期健康診断、リゾートホテル会員、持ち株会制度 他
応募方法
- 応募方法／問い合わせ先
- 履歴書・職務経歴書を下記までお送りください。
宛先：career@prap.co.jp／採用担当宛
※メール内に希望部門・職種を記載ください
デジタルマーケティング部
- 職種詳細
- SNSコンサルタントとして、企業が発信するSNSの実務作業や運用をメインにお任せいたします。
クライアントへのヒアリングから企画提案、実行まで一気通貫で担当いただき、PDCAをまわしていただきます。
・プランニング、企画提案、運用、管理
・投稿内容の決定（文章作成、画像選定、デザイン等）
・Twitter、Instagram、Facebook、LineなどのSNSを活用し情報発信
・分析、コンサルテーション 等 - 応募条件
- ＜必須要件＞
SNS運用の経験のある方
企業または代理店として、Twitter、Instagram、LINE等の運用経験がある方
SNSやデジタルへの強い興味があり、ご自身でもSNS投稿をされている方
文章力、企画力のある方
＜尚可条件＞
WEBサイトのディレクションまたは制作経験がある方
PhotoshopやIllustratorの使用経験がある方 - 勤務地
- プラップジャパン本社
（東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル33階）
- 給与
- 経験、前職を考慮の上、当社規定により個別決定いたします。
年収400～600万程度を目安にご経験・スキルに応じて決定
※月給制（昇給1回、賞与2回／年）
交通費：全額支給
- 勤務時間
- 9：30～18：00
年間休日数：120日以上
完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 他
- 福利厚生
- ◇福利厚生・保険：
通勤手当、住居手当（支給条件有）、各種保険、退職金制度（定年60歳）※再雇用制度あり
◇教育制度：
入社時導入研修、プラップ大学（社内独自の教育機関）、外部セミナー、OJT研修
◇その他：
財形貯蓄、貸付金制度、定期健康診断、リゾートホテル会員、持ち株会制度 他
応募方法
- 応募方法／問い合わせ先
- 履歴書・職務経歴書を下記までお送りください。
宛先：career@prap.co.jp／採用担当宛
※メール内に希望部門・職種を記載ください
グループ会社出向（PRコンサルタント）
- 職種詳細
- １）PRコンサルタントとして、主にIT業界のクライアントを担当いただき、コミュニケーション戦略の立案・提案～実行まで一連の業務をお任せいたします。
※外資系企業メインのため、実務で英語を使う機会があります。
２）欧州/北米の海外生産団体の日本代表事務局として、日本市場でのプロモーション全般をお任せいたします。
具体的業務としては、PR、SP（ノベルティグッズや広告等の作成、SNS活用キャンペーン、レストラン・カフェ・スーパーマーケット等とのコラボフェアやイベント実施）、展示会出展サポート等、多岐に渡ります。
カウンターパートは外国籍の方のため、基本的なコミュニケーションは英語です。（メールがメインですが、電話・会議対応も発生します） - 応募条件
- １）
●MUST：下記いずれかのご経験
-PR代理店でのご経験
-広告代理店、マーケティング会社、SP会社、イベント会社等にて、企画立案、提案、実行まで一気通貫で経験されている方
・IT企業での広報、マーケティング等のご経験
●WANT：
・IT業界での就業経験、ITの知見
・英語力（ビジネスでの使用経験がある方、英語圏で1-2年以上居住経験のある方）
２）
●MUST：
・高い英語力（ビジネスでの使用経験がある方、英語圏で1-2年以上居住経験のある方）
・下記いずれかのご経験
-PR代理店、広告代理店、サービス会社でのSP・イベント・キャンペーン等の実務経験
-事業会社でプロモーション、マーケティング、販促、商品開発に携わったことのある方
●WANT：
・食関連企業での就業経験、または海外の生産団体での事務局経験のある方 - 勤務地
- 旭エージェンシー本社
（東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル33階）
※プラップジャパンと同じフロアです。
- 給与
- 経験、前職を考慮の上、当社規定により個別決定いたします。
年収350～600万程度を目安にご経験・スキルに応じて決定
※月給制（昇給1回、賞与2回／年）
交通費：全額支給 - 勤務時間
- 9：00～17：30
年間休日数：120日以上
完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 他
- 福利厚生
- ◇福利厚生・保険：
通勤手当、住居手当（支給条件有）、各種保険、退職金制度（定年60歳）※再雇用制度あり
◇教育制度：
入社時導入研修、プラップ大学（社内独自の教育機関）、外部セミナー、OJT研修
◇その他：
財形貯蓄、貸付金制度、定期健康診断、リゾートホテル会員、持ち株会制度 他
応募方法
- 応募方法／問い合わせ先
- 履歴書・職務経歴書を下記までお送りください。
宛先：career@prap.co.jp／採用担当宛
※メール内に希望部門・職種を記載ください