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コミュニケーションサービス本部(PRコンサルタント)


職種詳細
PRコンサルタントとして、AE(アカウント・エグゼクティブ)、マネージャーなど様々な職位において、クライアントの課題に対し、解決の糸口をPR視点で見極め、コミュニケーション全体の展開を描き、企画立案から、コンサルテーション、各種コミュニケーション施策の実行、メディアリレーションまで一気通貫で対応します。

独立系PR会社として、あらゆる業界の企業(消費財、商業施設、IT、ヘルスケア等)や、地方自治体などの官公庁とお付き合いがあり、現在のお取引社数は400社以上を誇ります。

また、弊社は分業制ではなく、メディア・クライアント双方を担当いただくワンストップ型のため、成長速度の速さも特徴です。

※子会社出向の可能性があります

応募条件
<必須要件>
大卒以上
下記いずれかのご経験がある方
 ・PR 代理店でのご経験(2-3年以上目安)
 ・広告代理店、マーケティング会社、 SP 会社、イベント会社等で企画、提案・実行を一気通貫で経験されている方(2-3年以上目安)
・広報、マーケティングのご経験がある方
コミュニケーション力、 折衝力に長けている 方
企画立案力、提案力を生かし た業務 経験のある方
論理的思考力のある方
調査分析能力のある方

<尚可要件>
ヘルスケア領域でのご経験、知見のある方
ビジネスでの英語使用経験のある方
デジタルの知見がある方

勤務地
プラップジャパン/グループ会社本社
(東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル33階)


給与
経験、前職を考慮の上、当社規定により個別決定いたします。
(年収400~800万程度にて、ご経験・スキルに応じて決定)

一般職:月給制(昇給1回、賞与2回/年)
管理職:年俸制(昇給1回/年)

交通費:全額支給

勤務時間
9:30~18:00

年間休日数:120日以上
 完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 他



福利厚生
◇福利厚生・保険:
通勤手当、住居手当(支給条件有)、各種保険、退職金制度(定年60歳)※再雇用制度あり

◇教育制度:
入社時導入研修、プラップ大学(社内独自の教育機関)、外部セミナー、OJT研修

◇その他:
財形貯蓄、貸付金制度、定期健康診断、リゾートホテル会員、持ち株会制度 他
応募方法

応募方法/問い合わせ先
履歴書・職務経歴書を下記までお送りください。

宛先:career@prap.co.jp/採用担当宛
 ※メール内に希望部門・職種を記載ください

デジタル事業開発部


職種詳細
業界初となるPRに特化したSaaSツール"PRオートメーション"の営業企画業務をお任せいたします。(営業責任者/担当者、いずれの職位でも募集を行っております)

●PRオートメーションについて:
PRオートメーションは、「広報の未来を変える」ことをめざし、広報に関する業務全体をカバーできる業界初のSaaSツールです。
※リリース配信は勿論ですが、取材問い合わせ対応、メディアのデータベース、広報効果測定、自動クリッピングなど、広報を経営戦略立案に活かせる幅広い機能を備えています。

リリース配信や問合せ対応などの「作業に追われる広報」ではなく、露出させたい全体像を考えて広報戦略/経営戦略に繋げられるような「成果にコミットする広報」としての動きをサポートします。
(導入事例:https://pr-automation.jp/case/)

※子会社(プラップノード)に出向となります。

応募条件
<必須条件>
大卒以上
下記いずれかのご経験がある方
 ・SaaS営業経験がある方
 ・営業企画経験のある方
 ・営業企画として事業拡大フェーズに携わった経験のある方
 ・新規事業/新規サービスにおいて、主体的に拡販に携わった経験のある方
 ・ベンチャー企業などアーリーステージでの営業/マーケティング経験のある方
 ・マーケティングの知見がある方

<尚可条件>
リーダー、マネジメント経験のある方
広報・PRの知見・経験をお持ちの方
デジタル領域のご経験

勤務地
プラップノード本社
(東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル33階)


給与
経験、前職を考慮の上、当社規定により個別決定いたします。

担当者:年収400~700万程度にて、ご経験・スキルに応じて決定
営業責任者:600~900万程度にて、ご経験・スキルに応じて決定

一般職:月給制(昇給1回、賞与2回/年)
管理職:年俸制(昇給1回/年)

交通費:全額支給


勤務時間
9:30~18:00

年間休日数:120日以上
 完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 他



福利厚生
◇福利厚生・保険:
通勤手当、住居手当(支給条件有)、各種保険、退職金制度(定年60歳)※再雇用制度あり

◇教育制度:
入社時導入研修、プラップ大学(社内独自の教育機関)、外部セミナー、OJT研修

◇その他:
財形貯蓄、貸付金制度、定期健康診断、リゾートホテル会員、持ち株会制度 他
応募方法

応募方法/問い合わせ先
履歴書・職務経歴書を下記までお送りください。

宛先:career@prap.co.jp/採用担当宛
 ※メール内に希望部門・職種を記載ください

デジタルマーケティング部


職種詳細
SNSコンサルタントとして、企業が発信するSNSの実務作業や運用をメインにお任せいたします。
クライアントへのヒアリングから企画提案、実行まで一気通貫で担当いただき、PDCAをまわしていただきます。
・プランニング、企画提案、運用、管理
・投稿内容の決定(文章作成、画像選定、デザイン等)
・Twitter、Instagram、Facebook、LineなどのSNSを活用し情報発信
・分析、コンサルテーション 等

応募条件
<必須要件>
SNS運用の経験のある方
企業または代理店として、Twitter、Instagram、LINE等の運用経験がある方
SNSやデジタルへの強い興味があり、ご自身でもSNS投稿をされている方
文章力、企画力のある方

<尚可条件>
WEBサイトのディレクションまたは制作経験がある方
PhotoshopやIllustratorの使用経験がある方

勤務地
プラップジャパン本社
(東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル33階)


給与
経験、前職を考慮の上、当社規定により個別決定いたします。

年収400~600万程度を目安にご経験・スキルに応じて決定
※月給制(昇給1回、賞与2回/年)

交通費:全額支給



勤務時間
9:30~18:00

年間休日数:120日以上
 完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 他



福利厚生
◇福利厚生・保険:
通勤手当、住居手当(支給条件有)、各種保険、退職金制度(定年60歳)※再雇用制度あり

◇教育制度:
入社時導入研修、プラップ大学(社内独自の教育機関)、外部セミナー、OJT研修

◇その他:
財形貯蓄、貸付金制度、定期健康診断、リゾートホテル会員、持ち株会制度 他
応募方法

応募方法/問い合わせ先
履歴書・職務経歴書を下記までお送りください。

宛先:career@prap.co.jp/採用担当宛
 ※メール内に希望部門・職種を記載ください

グループ会社出向(PRコンサルタント)


職種詳細
1)PRコンサルタントとして、主にIT業界のクライアントを担当いただき、コミュニケーション戦略の立案・提案~実行まで一連の業務をお任せいたします。
※外資系企業メインのため、実務で英語を使う機会があります。

2)欧州/北米の海外生産団体の日本代表事務局として、日本市場でのプロモーション全般をお任せいたします。
具体的業務としては、PR、SP(ノベルティグッズや広告等の作成、SNS活用キャンペーン、レストラン・カフェ・スーパーマーケット等とのコラボフェアやイベント実施)、展示会出展サポート等、多岐に渡ります。
カウンターパートは外国籍の方のため、基本的なコミュニケーションは英語です。(メールがメインですが、電話・会議対応も発生します)

応募条件
1)
●MUST:下記いずれかのご経験
-PR代理店でのご経験
-広告代理店、マーケティング会社、SP会社、イベント会社等にて、企画立案、提案、実行まで一気通貫で経験されている方
・IT企業での広報、マーケティング等のご経験

●WANT:
・IT業界での就業経験、ITの知見
・英語力(ビジネスでの使用経験がある方、英語圏で1-2年以上居住経験のある方)

2)
●MUST:
・高い英語力(ビジネスでの使用経験がある方、英語圏で1-2年以上居住経験のある方)
・下記いずれかのご経験
 -PR代理店、広告代理店、サービス会社でのSP・イベント・キャンペーン等の実務経験
-事業会社でプロモーション、マーケティング、販促、商品開発に携わったことのある方

●WANT:
・食関連企業での就業経験、または海外の生産団体での事務局経験のある方

勤務地
旭エージェンシー本社
(東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル33階)
 ※プラップジャパンと同じフロアです。


給与
経験、前職を考慮の上、当社規定により個別決定いたします。

年収350~600万程度を目安にご経験・スキルに応じて決定
※月給制(昇給1回、賞与2回/年)

交通費:全額支給

勤務時間
9:00~17:30

年間休日数:120日以上
 完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 他




福利厚生
◇福利厚生・保険:
通勤手当、住居手当(支給条件有)、各種保険、退職金制度(定年60歳)※再雇用制度あり

◇教育制度:
入社時導入研修、プラップ大学(社内独自の教育機関)、外部セミナー、OJT研修

◇その他:
財形貯蓄、貸付金制度、定期健康診断、リゾートホテル会員、持ち株会制度 他
応募方法

応募方法/問い合わせ先
履歴書・職務経歴書を下記までお送りください。

宛先:career@prap.co.jp/採用担当宛
 ※メール内に希望部門・職種を記載ください