社内・グループ会社内のエンゲージメントを高めるコミュニケーション活動を設計・支援します。経営陣や従業員へのヒアリングをもとにしたパーパス・コアメッセージ開発、社内報制作、周年イベント・ワークショップなど、目的に応じた施策を柔軟に展開。社員の共感と行動変容を図り、組織の一体感と自走力を育みます。