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キャリア採用
共通情報
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 在宅、出社のハイブリットな勤務形態 フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00） 標準労働時間 7時間30分(休憩60分） |
| 就業場所 | 入社直後 ：本社、本人の自宅、会社の定めるサテライトオフィス 変更の範囲：本社、本人の自宅、会社の定める場所、出向する場合はグループ会社の事業所 |
| 休日休暇 | 年間休日数：120日以上 ： 完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇 10日～20日 時間休取得可 特別休暇 夏季、年末年始、慶弔、誕生日、生理 産休・育児休業 |
| 福利厚生 | 住宅手当：1.5～2.5万／月（本人が世帯主の住宅・35歳未満までが対象・条件によって金額変更） 通勤手当：全額支給 社会保険：各種保険完備 企業型確定拠出年金、持株会制度 定期健康診断 会員制リゾートホテル法人契約 |
| 研修・教育 | 入社後は月2～3回程度で開催される「PRAP大学」と称する社内教育プログラムで、より高度なサービススキルを有するPRコンサルタントを育成するための様々なプログラムを実施しています。 社内講師だけでなく、メディアの方や外部の専門家、有識者を招いての講演なども随時開催。またグループ会社を含めたhotなケースをクイックに紹介するケーススタディを毎月共有し、新たな手法、知識のアップデートや事例の応用などに役立てています。 さらに職制別に必要となるビジネススキルについては、社内研修のほか、外部オンライン講座も活用し実務に繋げています。 |
現在募集中の職種
PRコンサルタント
| 職種詳細 | PRコンサルタントとして、クライアントの課題に対し解決の糸口をPR視点で見極め、コミュニケーション戦略の企画立案から実行まで一気通貫で担当します。 独立系PR会社として多岐に渡る業界の企業（商業施設、ヘルスケア、外食、食品、IT、自動車など）や団体、自治体のコミュニケーション活動支援を行っており、その多くが直取引によるため、上流工程からのコンサルティングを行っています。 ＜具体的な業務＞ ・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案および実行 ・新規提案、獲得 戦略策定から効果測定まで、自社開発や外部のデジタルツールを活用し、属人的になりがちな広報活動のPDCAを、データに基づき実践しています。 体制はメイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名体制で対応することが一般的で、1人３～４のクライアントを担当します。 分業制ではなく、PRコンサルタント一人ひとりが、メディアとクライアントの双方を担当するワンストップ型のため、個人の成長スピードが速いのも特長です。 ※子会社出向の可能性がある総合職です ※就業規則に基づき出向を命じる場合はグループ会社の定める業務となります |
| 応募条件 | ＜必須要件＞ 大卒以上 下記いずれかのご経験がある方 ・ PR代理店、事業会社での広報職、広告代理店、マーケティング会社、 SP会社、イベント会社、コンサルティング会社等、 コミュニケーションに関連した業界で経験のある方（2年以上目安） ・ コミュニケーション力、 折衝力に長けている方 ・企画立案力、提案力を生かした業務経験のある方 ・論理的思考力のある方 ・調査分析能力のある方 ・デジタルリテラシーのある方 ＜尚可要件＞ ・ビジネスで英語使用経験のある方 ・PR業務で必要となるスキルのうち、得意な分野または経験をお持ちの方 例）プランニング、提案力、メディアリレーション、文書作成、コンサルティング、営業など ・リーダー、マネジメント経験がある方 |
| 給与 | 経験、前職を考慮の上、当社規定により個別決定いたします。 （年収420～650万程度にて、ご経験・スキルに応じて決定） ※年俸制 （定期昇給年1回） ※月給は年俸額を12分割して支給 基本給＋固定みなし残業手当 ＊固定みなし残業手当は20時間、超過分は別途支給 |
PRプランナー
| 職種詳細 | PRの戦略立案に特化した業務を担当いただきます。 クライアント課題を深く分析し、ターゲットユーザーや社会/生活者のインサイトを 見極めながら、多彩な切り口でPRストーリーを設計。クリエイティブも含めたコミュニケーション全体をデザインします。 世の中の認識を変え、理想的な認知・態度変容を促すパーセプションチェンジを実現するためのPR戦略立案によって、社会から愛される企業やブランドのコミュニケーションを描きます。 |
| 応募条件 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験がある方 ・コピーライター、デザイナー、アートディレクターとしての業務経験がある方 （2～3年以上目安） ・広告代理店、コンサルティング会社、クリエイティブエージェンシー、 マーケティング会社等でコミュニケーション戦略立案／プランニング経験を されている方（2～3年以上目安） ・PR代理店でのPR戦略立案／プランニング業務の経験者（2～3年以上目安） ・事業会社でのPR ／プロモーション／コミュニケーションに関する企画・ディレ クションを経験されている方（2～3年以上目安） ＜尚可要件＞ ・データ分析からターゲットインサイトを導き出すスキルを持つ方 ・ビジネスでの英語使用経験のある方 ・デジタルの知見がある方 |
| 給与 | 経験、前職を考慮の上、当社規定により個別決定いたします。 （年収500～900万程度にて、ご経験・スキルに応じて決定） ※年俸制 （定期昇給年1回） ※月給は年俸額を12分割して支給 基本給＋固定みなし残業手当 ＊固定みなし残業手当は20時間、超過分は別途支給 |