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求める人材

「変化を起こすことの出来る人」

FacebookやTwitterなどのSNSの登場、そして生活者の情報行動やメディア環境の変化など、今、コミュニケーション環境は大きく変化してきています。更に、クライアント・ニーズも幅広いコミュニケーション領域に広がっており、従来にはなかったような課題解決を求められて来ています。こうした状況の中でプラップジャパンでは仕事においても「変化に適応する」以上に、「変化を起こす」力を持った人材を求めています。変化を起こす力の元になるのは、コミュニケーションと自走心、チャレンジ。新たなコミュニケーションやPRの時代を一緒に作っていける気骨のある人材を募集しています。

英語力に自信のある方

プラップジャパンでは、外資系企業からのニーズが拡大しており、日常業務に英語が必要となる場合が多いのが現状です。英語力に自信のある方には、その能力を存分に発揮できる環境です。

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