PRAP JAPAN.Inc 採用スペシャルサイト

社内制度

充実した社内教育制度「プラップ大学」

社内研修制度「プラップ大学」では、社員育成のために、幅広いカリキュラムを実施しています。AAE、AE、マネージャーなど、各層に合わせて必要なPRスキルの研修、また、最新のコミュニケーション手法やメディア事情の講座、ビジネス英語のためのグループレッスン、コミュニケーション・ワークショップ、E-ラーニングなど幅広く実施。外部ゲストスピーカーはもちろん、社員が講師やファシリテーター、プレゼンターになってプログラムを実施します。社内の活動ケーススタデーも積極的にここで共有しています。

PRアクティビティの表彰制度
「PRAP AWARD」

プラップジャパンとプラップチャイナを含む関連会社で年に1回、PRアクティビティの表彰を行う「PRAP AWARD」を開催。既に15年以上継続しています。各部門からエントリーされた活動と成果を全社社員で投票、二次選考では経営陣にエントリーしたチームがプレゼンテーションを実施します。その年に実施したアクティビティを振り返り、AWARD獲得に向けチーム一丸となります。

社内イントラネット「PRAP WAVE」で
常に情報共有

プラップジャパンには関連会社を含め現在約250名の仲間がいます。そしてこのメンバーがお互いに情報や経験を共有するために、「PRAP WAVE」という独自の社内WEB SITEを構築しています。このイントラネットを通してリアルタイムで更新された情報など、各スタッフに周知されるようになっていて効果的に共有することが可能です。

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