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キャリアパス

仕事の長期的な展望をふまえ
本人の意欲と適性・能力でステップアップする
キャリアプラン

私たちのキャリアパスは右図のイメージです。新卒の未経験者の場合、まずAAE(アシスタントAE)のキャリアからスタートします。AAEの期間は、担当クライアントのアカウントチームのアシストとして、資料作成、情報収集、パブリシティ業務、レポート作成などPR基本のスキルを体得していきます。AE〜スーパーバイザーは、アカウントチームのメイン担当として、プランニング、コンサルティング、メディアリレーション、社内外チームスタッフのディレクションなど幅広い業務に広がります。本人の意欲と適性に合わせて、新たなクライアントやプロジェクトにも挑戦が出来る制度(ジョブローテーション)もあります。
マネージャー以上は数名のメンバーのグループリーダーとして、グループ全体の業務を責任下に置き、チームビルディングやチームマネジメントで組織の経営参画にも力を発揮していきます。

キャリアパスイメージ